サムシンググループでは入社後も定期的な研修会を開催しています。
今回はグループ合同で第２回フォローアップ研修を実施しました！
内容は、
・会社から期待される役割について考える(１年目社員と２年目社員の違い)
・主体的に仕事に取り組むことの重要性
・日々の仕事を目的から考える
・社会人２年目に向けた目標設定
など、入社してから１年間を振り返りつつも、
入社２年目に向けて自分と向き合う時間となりました。
研修後には社長なども交えて皆で懇親会を開催しました。
グループの垣根を越えて親睦が深まる素晴らしい機会となりました。
今後も入社２年目研修や、社内イベントの企画運営など、
同期で一丸となって取り組んでいく予定です。